M.A., Organisationsberater, Coach (SG), Gesellschafter inscapegroup, Köln

Robert Erlinghagen hat Politikwissenschaft und Romanistik studiert und arbeitet als Coach, Berater und Trainer. Sein Einstieg in die Beratung erfolgte in den 90er Jahren im Rahmen von Strategieentwicklungsprojekten, Organisationsuntersuchungen und Programmevaluationen vor allem im Bereich Bildung und Wissenschaft. Über mehrere berufliche Stationen in kleinen Beratungsunternehmen, als Vorstandsreferent der Gewerkschaft Erziehung und schließlich als selbstständiger Berater gewann für seine Arbeit die Orientierung an den Menschen als handelnden Akteuren und an psychodynamischen Prozessen in Organisationen eine immer größere Bedeutung.

 

Statt Papier produziert er heute Containment, d.h. er gibt Halt, Raum und Orientierung in der Gestaltung von tiefgreifenden Veränderungsprozessen.

Seine besondere Stärke liegt in seiner ausgeprägten Orientierung am Prozess, basierend auf klar definierten Zielen. Wir können nicht zweimal in denselben Fluss steigen und deshalb auch kein Projekt, kein Coaching, kein Training zweimal genau auf die gleiche Weise durchführen. Deshalb liegt die Lösung in einer Kombination aus Gelassenheit und Flexibilität im Vorgehen mit hoher Verbindlichkeit in den vereinbarten Zielen.

 

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