Management Sounding Board

Die Natur der Führungsrolle bringt ein hohes Maß an Ungewissheit, Ambivalenzen und auch Einsamkeit mit sich. Führungskräfte müssen häufig schwierige und schmerzhafte strategische Entscheidungen treffen. Um diese Situationen zu reflektieren bedarf es eines geschützten Raums zum Nachdenken. Häufig können diese Gespräche nicht mit internen Personen wie etwa Personalverantwortlichen geführt werden. Die inscapegroup bietet Gelegenheit, solch sensiblen Themen mit gut ausgebildeten externen Beratern zu durchdenken, die nicht in die oft unbewussten und unreflektierten Muster und Spannungen innerhalb des Unternehmens involviert sind.

Solche „psychologischen Gespräche“ werden unter strikter Vertraulichkeit geführt. Sie umfassen dabei sowohl einzelne Führungskräfte auf der Vorstands- und Geschäftsführungsebene als auch die Begleitung von Managementteams in Form eines „Sounding Boards“, d.h. durch einzelne Berater oder aber auch Beratungsteams.