Führungswechselcoaching

Führungswechsel im Unternehmen geschehen häufig und in unterschiedlichster Form. Sei es, dass jemand zum ersten Mal in die Führungsrolle wechselt bis hin zur Nachfolge auf der Gründer- oder Vorstandsebene. Diese Situationen stellen eine ganz besondere Herausforderung dar, provozieren sie doch Unsicherheiten, unterbrochene Routinen, ein Machtvakuum und anderes. Gleichzeitig gibt es kaum eine andere Situation, in der das Unternehmen, die Abteilung und die einzelne Führungskraft so viele Chancen zur Veränderung, Neuorientierung und Reflektion haben, also eine Chance zur Neuausrichtung.

Die inscapegroup begleitet sowohl einzelne Führungskräfte beim Neueinstieg aber auch bei einem gelungenen Ausstieg und berät gleichzeitig das Unternehmen, um diese Situation gewinnbringend nutzen zu können. Wir arbeiten mit strukturierten Führungswechselcoachings und Leadership-Transition- sowie Nachfolgeprogrammen innerhalb des Unternehmens und externen Beratungen.